2023年2月23日上午，公司人才招聘处处长黎文普、副处长朱智宇、副处长谢艳一行五人来公司调研，公司党总支书记谭义红、经理彭向阳、副经理张作政、阳超、辅导员王思永、刘钰清参加了调研会。

会上，公司党总支书记谭义红从毕业生基本情况、目前员工就业情况、全院全员促就业情况和下一步公司人才招聘工作的开展计划等方面做了详细汇报，分析了现阶段就业工作存在的主要问题和困难。经理彭向阳也表示，公司也将从教学改革方面思考公司的人才培养方案，调动全院教职员工的积极性、深入挖掘和利用员工资源，形成育人合力，增强帮扶工作的针对性和实效性，群策群力，力促员工顺利毕业、尽早就业。

招就处副处长谢艳对下一步公司招生工作提出了要求和建议，尤其在招生宣传工作方面给予了有针对性的指导意见。招就处副处长朱智宇对于基础学科专业就业面较窄的问题，提出了四点建议：一是可以多关注一些大型公司的招聘，其中不乏对数学专业人才有需求的；二是教培行业也要多关注，可以与兄弟公司多沟通学习，与教培公司建立好联系；三是科研和竞赛发力培养员工；四是多推荐政策性就业的同时，引导员工树立正确就业观念，做好职业规划。

黎文普处长指出：要充分展示公司特色，做好招生宣传工作。建立就业台账，上报周就业数据，结合线上线下，着力帮助和指导员工就业，对就业困难员工要特别关注。

招生和就业工作是公司人才培养的最重要环节，公司将把招生和就业工作与团队建设、员工工作等联系起来统筹推进，联动各类资源，开展相关活动，努力提高生源质量和就业质量。